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Business Developer

Inserita all'interno del team Sales, la persona selezionata sarà responsabile delle performance economiche delle aree assegnate (vendite e fatturato), attraverso lo sviluppo del Business in linea con la strategia commerciale Corporate.

Attività principali
  • Proporre ed implementare piani d’azione con l’obiettivo di sviluppare la vendita dei prodotti Gefran presso nuovi clienti
  • Scouting del settore/mercato
  • Ricerca di nuovi clienti, contatti per lo sviluppo del fatturato
  • Aprire relazioni con i nuovi distributori per lo sviluppo del Business
  • Garantire feedback alla corporate e alla BU rispetto al mercato, alle applicazioni, ai prodotti, ai processi
  • Fornire forecast sulle vendite e feedback periodici sui risultati commerciali ed economico/finanziari alla Direzione commerciale
  • Identificare e sviluppare Large Account, OEM, distributori

Competenze tecniche
  • Conoscenza dei mercati e ambiti applicazioni Gefran
  • Conoscenza del prodotto dal punto di vista tecnico, costruttivo e di applicazione
  • Capacità di contatto/relazione presso Uffici tecnici di gruppi industriali piccoli, medi e grandi
  • Reporting commerciale avanzato
  • Analisi e monitoraggio del mercato e della concorrenza
  • Gestione dei dati
  • Lingua inglese

Profilo ricercato
Cerchiamo una persona con eccellenti capacità comunicative e un forte orientamento al cliente e ai risultati, dotata di solide competenze analitiche e organizzative.

Titolo di studio ed esperienza
Il/la candidato/a ideale possiede una laurea in ingegneria.

Sede di lavoro
Provaglio d'Iseo (BS)

Inquadramento e retribuzione
  • Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato
  • La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 31.000 e € 38.000 per profili junior, con un'esperienza professionale fino a 4 anni (anche neolaureati), e tra € 50.000 e € 55.000 per profili senior, con almeno 10 anni di esperienza. L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionata
  • Il pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, smart working e assicurazione sanitaria integrativa

La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale.

In Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.


 
Business units
GEFRAN SPA /BUSINESS DEVELOPMENT
Locations
PROVAGLIO D'ISEO (ITALY)